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“この社長と働きたい!”と思わせる中小企業の採用戦略
株式会社テンポイント 梅田貴彦
51 episodes
8 months ago
中小企業の採用戦略において重要なことは、求職者が“この会社で働きたい!”と思う理由(魅力)を構築し、その魅力を適切に求職者に伝えることです。
良い商品がなければ、いくら営業活動をしても売れないのと同じように、魅力的な組織をつくれなければ、いくら採用活用をしても求職者は集まりません。
この番組では、「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えしていきます。

株式会社テンポイント: https://tenpoint.work/
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中小企業の採用戦略において重要なことは、求職者が“この会社で働きたい!”と思う理由(魅力)を構築し、その魅力を適切に求職者に伝えることです。
良い商品がなければ、いくら営業活動をしても売れないのと同じように、魅力的な組織をつくれなければ、いくら採用活用をしても求職者は集まりません。
この番組では、「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えしていきます。

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042.地域コミュニケーションの革新!静岡市で始めるLINEオープンチャットの構想
“この社長と働きたい!”と思わせる中小企業の採用戦略
1 year ago
042.地域コミュニケーションの革新!静岡市で始めるLINEオープンチャットの構想
こんにちは、社会保険労務士の梅田です!今回は「今後やっていきたいことシリーズ」の第3弾として、LINEのオープンチャットについてお話します!

LINEオープンチャットとは、LINEの友達になっていなくても匿名で参加できるグループ機能です。匿名性が高く、過去のメッセージも遡って見られるので、情報収集やコミュニケーションが手軽に行えます。

今、このLINEオープンチャットを静岡市で立ち上げようとしています!

「なんで静岡市?」と疑問に思う方もいるかもしれませんね。実は、岐阜県郡上市で1000人規模のオープンチャットが成功したことがきっかけです。静岡市でも同じように1万人を目指して、地域の情報を集めたメディアとして活用したいと考えています!

例えば、求人情報や新店舗のオープン情報、美容や健康、地域イベントなど、地元のフリーペーパー的な役割を果たすことができます。これによって、地域の活性化や店舗の集客にもつながるでしょう!

興味のある事業者さんや協力したい方は、ぜひ概要欄のリンクからお問い合わせください。特に、葵区や駿河区にお住まいの方、大歓迎です!皆さんと一緒に地域を盛り上げるプロジェクトを進めていきたいと思いますので、ぜひご参加ください!


LINEオープンチャット
【静岡市生活お得情報 byおきがるマルシェ】

* 葵区版
https://t.co/RvpHvSOyHd

* 駿河区版
https://t.co/UjUYBgFzte


▽「採用定着DX化講座」の詳細はこちらから
https://sites.google.com/office-tenpoint.com/reskilling/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0

 

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“この社長と働きたい!”と思わせる中小企業の採用戦略
中小企業の採用戦略において重要なことは、求職者が“この会社で働きたい!”と思う理由(魅力)を構築し、その魅力を適切に求職者に伝えることです。
良い商品がなければ、いくら営業活動をしても売れないのと同じように、魅力的な組織をつくれなければ、いくら採用活用をしても求職者は集まりません。
この番組では、「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えしていきます。

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