Мы обсудили процессы, через которые проходит создатель образования при смене проектов. Мы искали ответы на вопросы: "Как образователю завершать работу над образовательным проектом? И как принимать дела в новом?"
Этот эпизод является продолжением предыдущего, про культуру оффбординга в командах, про процессы.
Ваша обратная связь поможет нам стать лучше и фокусироваться на том, что вам важно. Помогите нам стать лучше для вас!
Над подкастом работали:
Важные ссылки:
🔘ВК https://vk.com/vyunovadaria_architect
🔘Телеграм канал https://t.me/look_around_me
🔘Инстаграм https://www.instagram.com/vyunovadaria_architect?igsh=MXR4ZzA1d3B4NWNkaQ==
🔘Ютуб https://youtube.com/@vyunovadaria?si=1NDwl1Xj-qbu183Y
🔘Таплинк https://taplink.cc/vyunovadaria
🔘Бесплатный чек-лист оценки занятия по 5 критериям (это про оценку образовательного события) https://t.me/vyuda_bot