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影響力會客室
影響力教育基金會
64 episodes
3 days ago
歡迎來到「影響力會客室」,這是你進入職場世界的秘密基地! 我們每一集都邀請不同領域的企業家、執行長和職場領袖,分享他們在職場上的成長故事、心路歷程和成功智慧。 無論你是職場新鮮人,還是已經在拼搏幾年的你,這裡將滿足你對職場的好奇心,並帶來真實的職場經驗。從創業的艱辛、升遷的心法,到面對挑戰的智慧,每一集都會讓你聽到有趣又有啟發的故事。 在「影響力會客室」,你不只會學到實用的職場技巧,還能深入了解如何在職場上發揮影響力,無論未來面對什麼挑戰,都能自信迎接每一步! -- Hosting provided by SoundOn
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歡迎來到「影響力會客室」,這是你進入職場世界的秘密基地! 我們每一集都邀請不同領域的企業家、執行長和職場領袖,分享他們在職場上的成長故事、心路歷程和成功智慧。 無論你是職場新鮮人,還是已經在拼搏幾年的你,這裡將滿足你對職場的好奇心,並帶來真實的職場經驗。從創業的艱辛、升遷的心法,到面對挑戰的智慧,每一集都會讓你聽到有趣又有啟發的故事。 在「影響力會客室」,你不只會學到實用的職場技巧,還能深入了解如何在職場上發揮影響力,無論未來面對什麼挑戰,都能自信迎接每一步! -- Hosting provided by SoundOn
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【從Nobody到Somebody】Ep.49富不過三代?家族企業順利接班的關鍵!-王安智(中歐國際工商學院管理學副教授)
影響力會客室
49 minutes
8 months ago
【從Nobody到Somebody】Ep.49富不過三代?家族企業順利接班的關鍵!-王安智(中歐國際工商學院管理學副教授)
「二代能否成功,不取決於財富多少,而取決於心理能量與適應力。」-Andrew 本集節目邀請到中歐國際工商學院管理學副教授-王安智 來跟聽眾聊聊企業該如何做對人才診斷,確保順利交棒? 這一集,給所有企業主和接班人最科學的傳承策略。 一、傳承迷思大破解 【小時候學業表現良好,長大後真的比較會賺錢嗎?】 【家族企業真正的挑戰,不是財富,而是「人」 】 【為何老闆總是偏愛「老臣」,二代如何突破信任困境】 二、接班人準備指南 【如何透過「滲透 vs. 融入」模型,診斷接班人的適應力】 【企業在傳承前,應該進行哪些人才測評與領導力評估】 【如何找出二代適合的角色(經營者、投資人、職業經理人)】 ** 三、**成功企業的傳承心法 【市場上有哪些適合家族企業的診斷工具】 【如何利用診斷結果規劃接班人的培訓與職涯發展】 【真實案例分享:哪些企業透過診斷,成功完成傳承轉型】 -------------------------- ➤ 歡迎來FB找我聊 主持人執行長Alex ➤ 最近活動消息都在 影響力教育基金會 ➤ 更多公益活動 ➤ 1分鐘精彩片段 ➤ 聯絡我們:Contact@2017infl.org -- Hosting provided by SoundOn
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歡迎來到「影響力會客室」,這是你進入職場世界的秘密基地! 我們每一集都邀請不同領域的企業家、執行長和職場領袖,分享他們在職場上的成長故事、心路歷程和成功智慧。 無論你是職場新鮮人,還是已經在拼搏幾年的你,這裡將滿足你對職場的好奇心,並帶來真實的職場經驗。從創業的艱辛、升遷的心法,到面對挑戰的智慧,每一集都會讓你聽到有趣又有啟發的故事。 在「影響力會客室」,你不只會學到實用的職場技巧,還能深入了解如何在職場上發揮影響力,無論未來面對什麼挑戰,都能自信迎接每一步! -- Hosting provided by SoundOn