懂得使用工具，工具就會幫你。 在學校任教的他，本可以就坐著自己的研究工作如此安穩度日，但為了能獲得智慧製造、醫療等，不同領域的研究數據與資料，他決定親身投入產業界，甚至做著比原本還要忙碌三倍以上的事。親自結合學界、業界、法人界，只為了培育學生與協助產業，這份大愛就足以讓他堅持自己的路。 本集節目邀請到資策會人工智慧研究院－林志學副院長，他以法人身分給予產業進步的協助，更以教育人的身分將業界經驗餵養給學生，大家都知道進入產業做的事可能跟學校教的不一樣，但他不只是開口提醒，而是跟學生說：「老師先去幫你們看看到底哪裡不一樣再回來告訴你。」 精選金句：「廣納不同領域的人才，視野變廣看事才會全面。」 志學副院長在人工智慧項目研究有成，將自己的專長使用數位工具幫助產業發展，研究輕量化模組，試圖讓企業不用花大錢佔空間也能打造科技數位的工作環境，讓大家都能更輕鬆的有所進步正是他的初衷。 —————— ●縮短學用落差 志學副院長親自上場進入產業，第一線即時了解產業面臨的問題與未來，並將這些所見所聞帶進課堂，給學生不同於課本上的體驗，這些行為不只是單純對產業的觀察與研究需要，其中也蘊含著身為教育人對學子們滿滿的期望。 許多學生畢業後初入產業，都還是要花大把時間摸索企業要的是什麼，甚至自己到底要什麼，因而造成彼此間的期望落差，他提到，實習其實就是一個很好的改善辦法。讓學生提早認識業界，實習期間讓學生知道自己的弱項與企業的期望，再由企業協助指導，使其能夠快速調整與改進，就算是在畢業後也能快速進入產業縮短學用落差。 ●新世代的生活態度 人們有錢就賺的時代已經過去，不同於以往將錢擺第一的單一標準，現在的年輕人更追求的是生活的CP值，薪水不再是最重要的唯一考量。工作環境是否能持續提升自我，工作是否有未來發展性，這也是在職涯考慮路上的一大佔比。 他提醒企業，金錢的吸引力已不像以往的強大，要留住人才還得靠「心理支持」提供情緒價值，讓員工產身自我認同感，並給予他們發展的空間與表演的舞台自我發揮，員工能認同自我價值並繼續成長，公司也會是在其中所獲利的一員。 —————— 本集精華重點環繞在⸺ １、數位工具？老方法不行嗎？ ⸺新方法又快又準，善用工具才省事。 ２、人工智慧附加資訊安全問題 ⸺擁抱AI好處多，但風險也不可忽視。 ３、學界與業界間的合作與調整 ⸺企業協助指導，學生更能發揮所長。 4、跨世代間的互相學習與理解 ⸺時代已經不同，生活選擇不再單一。 完整精彩內容邀請您一起收聽本集《轉角遇見你》！ —————— 📌 更多轉型故事與產業觀察，都在《轉角遇見你》官網！ 收錄四屆數位轉型工作坊的實戰案例、產業 insight 與轉型故事。 歡迎訂閱、分享《轉角遇見你》Podcast／YouTube 歡迎訂閱、分享《轉角遇見你》Podcast／YouTube Youtube 連結：https://youtu.be/VPBRrNu874g Spotify 連結：https://open.spotify.com/show/0DCaSg5BOsYf5KDEChLKuE Apple Podcast 連結：https://podcasts.apple.com/tw/podcast/%E8%BD%89%E8%A7%92%E9%81%87%E8%A6%8B%E4%BD%A0/id1826447017 想對歐媽說的話、推薦值得分享的故事，歡迎來信留言給我們 你曾經在職場或人生的哪個轉角，停下腳步，重新選擇？ 或許，下次來節目的，就是你。 《轉角遇見你》陪你走過職場與人生的轉型路，每一集，都是真實的對話。 -- Hosting provided by SoundOn