「轉型」不只是導入工具，更是一次價值觀的重組。 「學習型的跨世代團隊」的關鍵，不是SOP，而是同理心與理解力。 ⸻ 在這集裡，歐媽接續第一集的故事， 談的是從創業黑夜走出來後，怎麼打造一個真正「永續」的團隊文化： ▪ 為什麼在組織裡誠實、誠信比堅強更重要？ ▪ 如何整合XYZ世代與00後，不是對立，而是共學？ ▪ 「轉念」的本質，其實是換一個換位思考，對方的問題背後的問題是什麼？ ▪ 跨世代合作越來越常見，但缺少「理解」與轉化成「善解」 這集，我們來聊聊什麼是真正的「跨世代學習型團隊」。 【精選金句】：「人可以離開，但價值不能散。」 ⸻ 📌 更多轉型故事與產業觀察，都在《轉角遇見你》官網！ 我們也正式推出《轉角遇見你》官方網站，收錄歐媽參與四屆數位轉型工作坊的數轉案例精選，以及她多年陪伴企業轉型的產業 insight 分享。 這裡是你在思考轉型時，最可以依靠的資料庫與陪伴者。 🔗 【轉角遇見你】官網連結：https://digitalworkshop.com.tw Spotify 連結：https://open.spotify.com/show/0DCaSg5BOsYf5KDEChLKuE Apple Podcast連結：https://podcasts.apple.com/tw/podcast/%E8%BD%89%E8%A7%92%E9%81%87%E8%A6%8B%E4%BD%A0/id1826447017 ⸻ 📢 節目兩週更新，歡迎追蹤、分享、留言給我們！ 📬 如果你也曾經在職場或人生的某個轉角停下腳步，歡迎來信分享你的故事。 或許，下次來節目的，就是你。 訂閱節目《轉角遇見你》 陪你走過職場與人生的轉型路。 每一集，我們都會邀請那些走過「人生轉角」的人，分享他們的選擇與改變。 如果你喜歡這一集，歡迎分享給正在轉角的人， 也可以留言告訴我們：你曾經走過的那個轉角，是什麼模樣？ -- Hosting provided by SoundOn