Сообщать ли работодателю о своем диагнозе? Как поступить, если сотрудник болен, но не признает этого? Какие бонусы предложить сотрудникам, чтобы улучшить их ментальное состояние? Анна Кисточкина, HRD бизнес-групп «Авито», и Яна Герасимович, HRD онлайн-школы английского языка Skyeng, поговорили о том, что делать, если ты еще не в ремиссии, а работать надо. Станьте частью команды Авито: https://bit.ly/3CgV7yz 00:40 Конец интро. Ментальные расстройства и работа 00:46 Психологические заболевания и табу 05:38 Как определить, есть ли у тебя неврозы и расстройства 09:10 Какие профессии не подходят при определенных болезнях 12:50 Сообщать ли работодателю о своем диагнозе 14:21 Что делать, если ты еще не в ремиссии, а работать надо 18:55 Как поступить, если сотрудник болен, но не признает этого 24:34 Какие бонусы предложить сотрудникам, чтобы улучшить их ментальное состояние 26:00 Как оборудовать офис, чтобы обеспечить коллегам психологический комфорт 33:40 Этично ли увольнять сотрудника из-за его ментального расстройства 38:52 Аутро. Подписывайтесь! Команда: ведущие — Анна Кисточкина, Яна Герасимович продюсер — Александра Ярыш редактор — Серафима Весь проджект-менеджер — Екатерина Манько звукорежиссер — Андрей Деркач Реклама ООО "КЕХ ЕКОММЕРЦ" ИНН 7710668349 2W5zFGa8Q24 Подпишись на подкаст в удобном плеере, чтобы не пропустить новые выпуски - https://redbarn.ru/podcast/vork-vork-vork/ —— Подкаст создан студией Red Barn (медиакомпания Double Day). Наш сайт - https://redbarn.ru | Связаться - hay@redbarn.ru