Как появилась идея сделать сервис электронного документооборота? HR-автоматизация — это тренд или пока что смелые стартапы? Как адаптировать сервис подразные страны, где разные законы и разная документация? Насколько обучение обязательно для нанятых сотрудников? Обо всем этом рассказал Дмитрий Мáхлин — партнер и директор по развитию компании — разработчика сервиса кадрового электронного документооборота HRlink и сооснователь Entera Global. Аудиоподкаст «Кадры, деньги, HRtech»: https://thisismakhlin.mave.digital Телеграм-канал Дмитрия: https://t.me/ofunicornsandmen 00:45 Конец интро. HRlink 01:08 Как появилась идея сделать сервис электронного документооборота 03:25 Как Дмитрий стал директором по развитию 06:48 HR-автоматизация — это тренд или пока что смелые стартапы 09:22 Что сервисы меняют для рядовых сотрудников 11:38 Как изменится рабочее место сотрудника IT-компании в будущем 13:29 В разных странах разные законы и разная документация. Как адаптировать сервис под них 15:28 На индийском рынке нет недостатка в сотрудниках и не принято поощрять сокращение рабочих мест. Почему тогда Entera Global решили выйти на индийский рынок 17:22 Старается ли индийский офис Entera Global нанимать местных сотрудников 18:15 В Индии рынок работника или нанимателя? 20:00 На каком языке Entera Global общается с соискателями 20:36 Кого сейчас ищут HRtech и Entera Global. Как попасть в команду 21:13 Насколько обучение обязательно для нанятых сотрудников 22:50 Как компании делятся знаниями 23:47 Аутро. Подписывайтесь! Команда: ведущая — Юля Купер продюсер — Юля Купер редактор — Серафима Весь проджект-менеджер — Сусанна Галстян звукорежиссер — Илья Коваленко Реклама ООО «Инновации в управлении кадрами» ИНН 7801683312 LjN8KGTH3 Подпишись на подкаст в удобном плеере, чтобы не пропустить новые выпуски - https://podcast.ru/1621886404 —— Подкаст создан студией Red Barn (медиакомпания Double Day). Наш сайт - https://redbarn.ru | Связаться - hay@redbarn.ru