همه ما برای اینکه دستمون توی جیب خودمون باشه، ناچاریم که کار کنیم. کار، بخش عمده‌ای از زندگی آدم‌هارو به خودش اختصاص می‌ده و یه جاهایی همه چیز خوب پیش نمی‌ره: کارفرما با کسایی مواجه می‌شه که از زیر کار در می‌رن و کارگر یا کارمند هم برای کسی کار می‌کنه که توقعات بی‌جا داره و حق و حقوق‌شو نمی‌ده. توی این اپیزود، توضیح می‌دیم که قانون چه حمایت‌هایی از این دو طرف قرارداد کار، به عمل میاره و اگه در نهایت، نتونستن مسالمت‌آمیز با هم کنار بیان کجا و چطور باید شکایت کنند. برای تولید محتوای این اپیزود، از این منابع استفاده کردیم: · مقاله دوره آزمایشی کار: مطالعه تطبیقی در قانون کار ایران و فرانسه، نویسندگان: محمد مظهری، محمدرضا مجتهدی، فرزاد جنگجوی، نشریه علمی-پژوهشی فقه و حقوق اسلامی. · مقاله تحلیلی بر تأثیر ماده 8 قانون رفع برخی از موانع تولید و سرمایه‌گذاری صنعتی بر روابط کار، نویسندگان: سعیدرضا ابدی و وحید آگاه، مجله تحقیقات حقوقی. · قانون کار جمهوری اسلامی ایران مصوب 1369. · قانون تأمین اجتماعی مصوب 1354. · قانون بیمه بیکاری مصوب 1369. · آیین دادرسی کارمصوب 1391 شورای عالی کار. · دستورالعمل شماره 17 روابط کار مصوب 1390 معاون روابط کار وزارت کار و امور اجتماعی. · رأی شماره‌های 1347، 1348 و 1349 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بندهای 4 و 5 دستورالعمل شماره 17 رواط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در تاریخ 27-01-1396. · رأی وحدت رویه شماره 17-20 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ 21-01-1397. · بخشنامه حداقل حقوق و دستمزد سال 1398 مصوب شورای عالی کار. · سایت فراررو، روایت خودسوزی کارگر شهرداری آبادان: http://yon.ir/hRs8G
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
