פודקאסט "קריירה זה קול הסיפור,"- הפודקאסט של ארגון איל"ת- האגודה הישראלית ליעוץ תעסוקתי ופיתוח קריירה - נועד לעזור למתלבטים בנושא הקריירה בשלבים השונים של החיים. מנהלת ומנחת הפודקאסט: ענת רונאל מטלון –עוסקת בתחום הקריירה שנים רבות, יועצת ומאמנת לקריירה, מנחה סדנאות,  חוקרת, כותבת ועכשיו גם מנחה את הפודקאסט בהנאה מרובה.. והפעם נעסוק  בנושא ניהול קריירה עצמאי גם לשכירים  ונכיר גם את מקצוע ראיית חשבון המאפשר מגוון תפקידים. התפיסה הרווחת היום היא שהאחריות לניהול הקריירה היא שלך, גם אם אתה שכיר בארגון. אף אחד לא ינהל לך את הקריירה- אתה צריך לעשות את זה בעצמך. כיצד? על כך בשיחה עם רו"ח יוספה צור- שמלווה מנהלים וארגונים ומאמנת אנשים בצמתי קריירה ועם האורחת שלה שושי ברנדווין , אשר שיתפה פעולה עם יוספה ועברה אצלה תהליך יעוץ. יוספה בהשכלתה המקורית  היא רואת חשבון. כשכירה במשך 22 שנה, הייתה מנהלת בכירה באינטל,  (חב' הייטק, זרה רב לאומית ),  ניהלה את  מחלקת החשבות ותחום ניהול הסיכונים שמנתה  כ-45 עובדים. יוספה מסכמת תקופה זו כנהדרת , כי רוב הזמן בחרה לעשות עוד מגוון דברים שמאד אוהבת, הן במסגרת העבודה והן בהתנדבות תוך ניצול הזדמנויות שנקרו בדרכה. במה עסקה במקביל ?  הנחתה מגוון סדנאות לפיתוח מנהלים ועובדים, באינטל. הובילה גוף "תא חברות זרות רב לאומיות" בפורום מנהלי כספים, שם היתה  אחראית על התכנים ועל שיתופי פעולה בין הארגונים השונים. מאד מאמינה במנטורינג ושנים רבות שמשה כמנטורית למנהלים. במשך השנים אימצה מנטורים השונים ממנה, כדי ללמוד ולקבל פרספקטיבה שונה.  לפגישות היתה מגיעה עם סוגיה בה רצתה לקבל נקודות מבט נוספות. כשלמדה אימון (קואוצ'ינג) השתמשה בכלים הללו כמנטורית לאחרים. דרך אינטל שימשה כדירקטורית (חברת ועד מנהל) בעמותה - שיתוף פעולה בין אינטל לג'וינט ובעקבות זאת נהנתה לפגוש מנהלים ובעלי מקצוע בארגונים נוספים, ולהרחיב את מעגל הנטוורקינג שלה. אוהבת לצאת מהמעגלים הפורמליים של העיסוק שלה. יזמה והובילה פרוייקט התנדבות : "מתנה – מראה" שקשור להנגשת שוק העבודה בפריפריה, במטרה לעזור לצעירים שידם אינה משגת בשילוב עם מרכזי "צעירים". הם  מגיעים לאינטל לחצי יום, מצמידים לכל אחד שני מראיינים מנוסים שעושים סימולציה לראיון עבודה להתנסות בחוויה הזו, מקבלים טיפים לכתיבת קו"ח ולבסוף מקבלים משוב -מה לשמר ומה לשפר. פרויקט אחר שיזמה: "מתיאוריה לפרקטיקה" באקדמיה - בשיתוף החוג לחשבונאות באוניברסיטת ב"ש,  בו נעשה חיבור בין התיאוריה שלומדים לעבודה המעשית בחב' רב לאומית כמו אינטל. המסלול שלה לא היה מתוכנן - ניצלה הזדמנויות באינטל שהביאו אותה למקומות חדשים, למשל להדריך בקורסים למנהלים ולשמש כדירקטורית. היא רואה בהתנדבות הזדמנות לטעום עוד עולמות, לראות אם "טעים" / מתאים לנו.. כל העיסוקים האלו הגדילו את ארגז הכלים שלה שסייעו לה גם לחיים שאחרי אינטל. את גם רצה מרתון... למה?- הכל במקרה, לפני 11 שנה ב 2010. זה התחיל ממרוץ NIKE  לילה ואח"כ הצטרפה לקבוצת רצות שהתחייבו לרוץ מרתון. בהתחלה לא ידעה איך תצלח את המטרה הזו . לקחה מאמן בשיטת גלואיי המאפשרת להכין אנשים שאינם רצים, לרוץ מרתון בסגנון אינטרוולים. רואה בזה גם קשר לקריירה- קודם הצבת מטרה, ורק אז לחשוב איך להגשים אותה, "אפקט פיגמליון" אמונה שמגשימה את עצמה. "הכל בראש"- כמו שצוברים קילומטרים בהכנה למרתון , גם בקריירה צוברים מיומנויות שמאפשרות לפרוץ גבולות . איך בחרת בעיסוק הזה (ראית חשבון) ? חשבה ללמוד מתימטיקה כי אהבה, ירדה מזה ואז התלבטה בין לימודי ראית חשבון לעבודה סוציאלית. לא ידעה איך לבחור- פנתה ליעוץ למכון הדסה , אמרו לה שמתאימה לשניהם.. בצבא היה קצינת ח"ן תנאי שירות ב 8200, ראתה כמה נשחקה במעורבות אישית בקשיים ואז החליטה שלאורך זמן לא מתאים לה להיות עו"ס.. ובחרה ראית חשבון. שמחה שבחרה במקצוע הזה. מה אוהבת במקצוע ראית חשבון? זה מקצוע שמאפשר להתפתח לכל מיני עיסוקים שונים. מנכ"ל של חברה/ עמותה או מקצוע יותר חשבונאי- מנהל כספים/ דוחות כספיים, אנליסט בכיר, מקצוע שמאפשר מגוון אפשרויות. מאפשר עבודה עם אנשים . מקצוע שנראה אפור אך יכול לפתוח המון כיוונים . אף פעם לא עשתה רק דבר אחד, בנתה את התפקיד לפי העדפות שלה. אחריות שלך לבקש – לא יתנו לך לבד. האורחת של יוספה היא שושי ברנדווין , ששיתפה פעולה עם יוספה ועברה אצלה תהליך יעוץ – שושי היא רו"ח ומשפטנית, (תואר שני מדיניות ציבורית) חרדית, נשואה ואמא ל 6. פעילה בקידום נשים חרדיות בעולם התעסוקה, מובילה מיזם חברתי שלה "מפרי ידיה" – קידום תעסוקתי לנשים חרדיות. בעבר היתה חשבת "בקרן היסוד" וכיום ב" ג'וינט", כי חשוב לה לעבוד בארגון עם מטרה חברתית. משמשת גם כדירקט