『抱怨俱樂部 / 解決才算數』
與其說是抱怨，不如說要引導你如何轉念！------------------
抱怨是人類的天性，人們也會因為負面情緒而集結在一起。
我們都知道，同仇敵愾是最快速的友誼催化劑，
現在就讓我們用這股悲憤的力量，尋找同溫層，
最後，再一起找到出口。
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『抱怨俱樂部 / 解決才算數』
與其說是抱怨，不如說要引導你如何轉念！------------------
抱怨是人類的天性，人們也會因為負面情緒而集結在一起。
我們都知道，同仇敵愾是最快速的友誼催化劑，
現在就讓我們用這股悲憤的力量，尋找同溫層，
最後，再一起找到出口。
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在面試的時候，我們都有一些基本知道要遵守的規範，
例如言行舉止得體，服裝整潔合宜等
但就是總會有一些那麼奇葩的人，會選擇慢跑完滿身大汗來面試
或是講一些奇怪的話
甚至是職場也常出現過很多很奇怪的員工或同事
不禁都讓人大開眼界。
站在經營者的立場，我們是怎麼看待這些事情
我們又會怎麼去看待這一些履歷內容
要做的很花俏？或是很獨特？
或是要放些什麼東西會最容易吸引老闆們的注意呢？
本集抱怨會員：丁衣凡（知名連鎖藥局老闆）