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ちょうどいい社労士のひとりごと
さかた しんご|社労士と福祉の人
22 episodes
1 month ago
独立を考える方、福祉事業に興味のある方へ。 社労士歴16年、障害福祉サービス事業も展開する社労士が、日々の実務や経営のリアルを語ります。 パチンコ業界営業→呉服販売→無職→人事総務→独立。 現在に至ります。 障害年金、就労継続支援B型、社労士としての独立、法人化まで『ちょうどいい距離感』で。失敗談から気付きまで、5分でヒントが見つかるラジオ。 社労士や福祉に携わる方、これからなにか始めたいと思っている方に届けば嬉しいです。
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独立を考える方、福祉事業に興味のある方へ。 社労士歴16年、障害福祉サービス事業も展開する社労士が、日々の実務や経営のリアルを語ります。 パチンコ業界営業→呉服販売→無職→人事総務→独立。 現在に至ります。 障害年金、就労継続支援B型、社労士としての独立、法人化まで『ちょうどいい距離感』で。失敗談から気付きまで、5分でヒントが見つかるラジオ。 社労士や福祉に携わる方、これからなにか始めたいと思っている方に届けば嬉しいです。
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#8 エコを語る人が空き地に植木鉢を捨てとけと言った話
ちょうどいい社労士のひとりごと
8 minutes 52 seconds
5 months ago
#8 エコを語る人が空き地に植木鉢を捨てとけと言った話
こんにちは、ちょうどいい社労士の坂田新悟です。 今回は経営者にとっての言行一致の重要性、という話です。 組織が大きくなると、「この人についていきたい」と思ってもらえることが大切になってくる。尊敬される経営者、っていうのはハードル高いです。 せめて気をつけたいと思っているのが、「言っていることと、やっていることを一致させる」ということです。 以前あった、“エコじゃないからダメ”と言っていた人が、実は…という出来事も交えて、どうやって一貫性のある行動を目指すか、という話をしています。 仕事で何を大切にしているか、考えるきっかけになればうれしいです。 note書いてます https://note.com/rich_duck524 #ちょうどいい社労士 #社労士 #組織づくり #言行一致 #経営者の視点 #マネジメント #人を動かす #職場の信頼関係 #リーダーシップ #実話エピソード
ちょうどいい社労士のひとりごと
独立を考える方、福祉事業に興味のある方へ。 社労士歴16年、障害福祉サービス事業も展開する社労士が、日々の実務や経営のリアルを語ります。 パチンコ業界営業→呉服販売→無職→人事総務→独立。 現在に至ります。 障害年金、就労継続支援B型、社労士としての独立、法人化まで『ちょうどいい距離感』で。失敗談から気付きまで、5分でヒントが見つかるラジオ。 社労士や福祉に携わる方、これからなにか始めたいと思っている方に届けば嬉しいです。