В новом выпуске подкаста — Людмила Шёхолм, психолог-психоаналитик, сертифицированный транзактный аналитик, член Санкт-Петербургской и Финляндской Ассоциаций Транзактного Анализа, преподаватель. Людмила работает с кризисными состояниями, внутренней тревогой и потерей жизненных ориентиров. В разговоре со Станиславом Логуновым они обсуждают, как с помощью транзитного анализа — направления, основанного на теории Эрика Берна, эффективно справляться с трудностями в жизни предпринимателя. Этот подход позволяет распутывать внутренние конфликты, осознавать сценарии, по которым мы живём, и менять их, если они больше не работают. Ведущий: Станислав Логунов — петербургский бизнесмен, глава строительной компании «МегаМейд», автор деловых книг и создатель подкаста «Пути развития». О подкасте «Пути развития» — подкаст о том, как меняться осознанно, расти профессионально и находить опору в себе даже в эпоху перемен. В каждом выпуске — честный разговор с теми, кто прошёл свой путь, не боясь проложить собственный маршрут. Герои подкаста — предприниматели, мыслители, руководители и исследователи жизни, которые делятся личными стратегиями развития, лидерства. Яркие цитаты:  «Если человек принял решение — он может его изменить. Это главное, что нужно помнить каждому». «Поглаживания — великая вещь. Когда человек сделал что-то хорошо, просто скажите ему: молодец». «Организация — это не семья. Не нужно путать роли. Мы приходим выполнять функцию, а не искать братьев и сестёр». «Руководителю важно помнить — ребёнку должно быть приятно, взрослому понятно, родителю — полезно». «Коммуникация — это искусство видеть, слышать, чувствовать. Не путайте мнение с фактом». Тайм код эпизода: 00:00:30 — Вступление: кто в нас живёт — ребёнок, взрослый, родитель 00:01:19 — Что такое транзактный анализ: история и философия Эрика Берна 00:03:29 — Зачем идти к транзактному аналитику и что ожидать от сессии 00:05:09 — Контрактный подход и открытая коммуникация 00:07:02 — Поглаживания как единицы признания: почему они важны в организациях 00:09:15 — Как коммуникация влияет на эффективность бизнеса 00:10:01 — Сценарии жизни: победители, побеждённые и «непобедители» 00:13:25 — Почему в бизнесе не работают договорённости 00:14:59 — Скрытые психологические причины неисполнения задач 00:17:30 — Кто ответственен за коммуникацию в компании: руководитель или сотрудник? 00:19:39 — Эго cостояния по Берну: как их распознавать и использовать 00:23:22 — ТриП: как разговаривать с родителем, взрослым и ребёнком в одном человеке 00:25:07 — Как оставаться взрослым: ключ к осознанной коммуникации 00:28:21 — Как не путать роли: личная, профессиональная и организационная 00:31:13 — Почему организация — не семья, и к чему приводит путаница ролей 00:33:14 — Какие книги стоит прочитать, чтобы познакомиться с транзактным анализом Кому будет полезен эпизод? Руководителям и предпринимателям, работающим с командами. Психологам, коучам, HR-специалистам. Всем, кто интересуется личностным ростом, эффективной коммуникацией и самопознанием.