«الإحتياج هو الذي يحدد العمق والطرح والفكرة للدورة التدريبية»

في هذه الحلقة من «بودكاست حقيبة»، نناقش مع د. عبدالله الهنيدي المدرب معتمد، ما إذا كان التدريب علمًا أم فنًا. نستعرض أركان العملية التدريبية، الجهات المعتمدة للمدربين، وتسلسل العملية التدريبية. نبحث في أسباب تدني نسبة الاستفادة من التدريب، والفرق بين التدريب والتنشيط، وبين الاحتياجات والرغبات، بالإضافة إلى تحليل الاحتياج.

نستكشف أنواع المتدربين وتأثيرهم على مخرجات التدريب، وكيفية التعامل مع مختلف أنواع المتدربين في الدورة التدريبية. كما نتناول أنواع المدراء وتأثيرهم على التدريب والاستفادة منه، وأهمية وجود رؤية واضحة في المنظمات ودورها في العملية التدريبية. نناقش دور قسم الموارد البشرية في سير التدريب، وأنواع تحليل الاحتياج، وطرق قياس الأثر والرضا عن الدورة التدريبية.

نتطرق إلى الفروق بين الدورات التدريبية والدورات التنشيطية، وبين التدريب والتعليم والتربية، مع استعراض أنواع المدارس في التدريب، وأهم النظريات والمنهجيات المستخدمة، إيجابيات وسلبيات كل منهجية، والوظائف والمهام في عملية التدريب.

استمعوا لهذه الحلقة المثيرة للاهتمام والغنية بالمعلومات المفيدة حول موضوعات التدريب المختلفة وكيفية تعزيز فعاليته وتحقيق أفضل النتائج.