Home
Categories
EXPLORE
True Crime
Comedy
Society & Culture
Business
News
Sports
TV & Film
About Us
Contact Us
Copyright
© 2024 PodJoint
00:00 / 00:00
Sign in

or

Don't have an account?
Sign up
Forgot password
https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts122/v4/9d/a7/b9/9da7b9dd-f5f7-f3d5-e7a2-de33b98fbd16/mza_2991626291747459128.jpg/600x600bb.jpg
מנהיגות אמיצה
טל פריבנר
76 episodes
4 days ago
זהו עידן חדש שבו חוזה העבודה הפסיכולוגי בין העובדים לארגונים השתנה. השינוי מתרחש ומביא איתו אתגרים בהבטי שימור, מחוברות וגיוס עובדים.   מחקרים מראים שכדי להצליח בעולם העבודה החדש דרושה מנהיגות אמיצה ומי שמובילים את התהליך הינם אנשי משאבי אנוש. מנהלות ומנהלי משאבי האנוש בארגונים המובילים בארץ, מדברים.ות על אומץ וגם על פחד, על ״קייס סטדיז״, תובנות, הצלחות, כישלנות וגם חושפים.ות סודות מחייהם.ן האישיים. רוצים.ות גם אתם.ן להיות שגרירי.ות אומץ של עצמכם.ן, צרו איתי קשר דרך האתר - talprivner.co.il/podcast-2/ הצטרפו לקבוצת הווטסאפ לפרקים חדשים - https://chat.whatsapp.com/FN5NKQxhe3x3w4ErhwTk5a
Show more...
Business
RSS
All content for מנהיגות אמיצה is the property of טל פריבנר and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
זהו עידן חדש שבו חוזה העבודה הפסיכולוגי בין העובדים לארגונים השתנה. השינוי מתרחש ומביא איתו אתגרים בהבטי שימור, מחוברות וגיוס עובדים.   מחקרים מראים שכדי להצליח בעולם העבודה החדש דרושה מנהיגות אמיצה ומי שמובילים את התהליך הינם אנשי משאבי אנוש. מנהלות ומנהלי משאבי האנוש בארגונים המובילים בארץ, מדברים.ות על אומץ וגם על פחד, על ״קייס סטדיז״, תובנות, הצלחות, כישלנות וגם חושפים.ות סודות מחייהם.ן האישיים. רוצים.ות גם אתם.ן להיות שגרירי.ות אומץ של עצמכם.ן, צרו איתי קשר דרך האתר - talprivner.co.il/podcast-2/ הצטרפו לקבוצת הווטסאפ לפרקים חדשים - https://chat.whatsapp.com/FN5NKQxhe3x3w4ErhwTk5a
Show more...
Business
https://d3t3ozftmdmh3i.cloudfront.net/staging/podcast_uploaded_episode/27472789/27472789-1740589723968-e52d97283700b.jpg
פרק 67 - האומץ לחבק חדשנות טכנולוגית ו- AI עם גליה אלוני
מנהיגות אמיצה
51 minutes 25 seconds
8 months ago
פרק 67 - האומץ לחבק חדשנות טכנולוגית ו- AI עם גליה אלוני

פרק חדש עם גליה אלוני על חדשנות, טכנולוגיה ומנהיגות אמיצה בעידן של שינוי

האזינו לשיחה מעוררת השראה עם גליה אלוני, שותפת משאבי אנוש EY ישראל בה דיברנו על איך להיות מנהיגים אמיצים בעידן טכנולוגי שמשתנה כל הזמן. בפרק מלא בעשיה מתוך תשוקה גליה משתפת את התובנות שלה על המהפכה הטכנולוגית, האימוץ של בינה מלאכותית וחשיבות החדשנות בתוך הארגון. שוחחנו על מדוע אנחנו הנשים (וגם גברים כמובן) חייבות להיכנס לתחום ה-AI ולנצל את הכלים שמאפשרים לנו לפתח את הכישורים שלנו בצורה חכמה? דיברנו על איך חשוב להטמיע שינוי גם כשהוא לא מושלם ועל איך טכנולוגיה יכולה לחסוך לנו זמן ולהגביר את המשמעות בעבודה?

שוחחנו על האתגרים של הדור הצעיר והצורך להיות גמישים ופתוחים למציאות המשתנהעל איך AI יכול לשדרג את חוויית העבודה ולייעל תהליכים וכמובן תיבלנו בטיפים לניהול אנרגיה חכם, קבלת החלטות מבוססות דאטה והסתגלות לשינויים.

נשים יקרות אל תפספסו את הפרק – עשו "פליי" וגלו איך אפשר להיות אמיצים ולהתפתח עם כלים טכנולוגיים שיכולים לשנות את המשחק גם עבורכן.ם!

הצטרפו אלינו עכשיו לפרק מרתק על חדשנות, טכנולוגיה ומנהיגות אמיצה!


לפרטים על הרצאות, סדנאות ותהליכים קבוצתיים ואישיים לחיזוק שייכות, מצויינות ומנהיגות אמיצה דברו איתי 054-3042302, זוהי שליחותי. אני מביאה איתי 22 שנות ניסיון, שפע של המלצות ופרסי מצויינות, מוזמנים להתרשם -⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠https://www.talprivner.co.il/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  

מנהיגות אמיצה
זהו עידן חדש שבו חוזה העבודה הפסיכולוגי בין העובדים לארגונים השתנה. השינוי מתרחש ומביא איתו אתגרים בהבטי שימור, מחוברות וגיוס עובדים.   מחקרים מראים שכדי להצליח בעולם העבודה החדש דרושה מנהיגות אמיצה ומי שמובילים את התהליך הינם אנשי משאבי אנוש. מנהלות ומנהלי משאבי האנוש בארגונים המובילים בארץ, מדברים.ות על אומץ וגם על פחד, על ״קייס סטדיז״, תובנות, הצלחות, כישלנות וגם חושפים.ות סודות מחייהם.ן האישיים. רוצים.ות גם אתם.ן להיות שגרירי.ות אומץ של עצמכם.ן, צרו איתי קשר דרך האתר - talprivner.co.il/podcast-2/ הצטרפו לקבוצת הווטסאפ לפרקים חדשים - https://chat.whatsapp.com/FN5NKQxhe3x3w4ErhwTk5a