در اپیزود پنجم زرین‌پاد با همراهی محمد حسین شهرمیانی (مدیرعامل رهنماکالج) درباره‌ی توجه به لزوم و نقش منابع انسانی در قسمت های مختلف کسب و کار یک کسب و کار کوچک و متوسط از جمله، درآمد، هزینه‌ها صحبت می‌کنیم و با مرور وظایف واحد منابع انسانی در یک کسب و کار و به سوال پاسخ دادیم که آیا کسب و کارهای کوچک برای انجام این وظیفه‌ها نیاز به داشتن واحد و یا فرد مستقلی به نام منابع انسانی دارند، و اگر پاسخ خیر است راه حل آن چیست.
سپس به بررسی یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های صاحبان کسب و کارها پرداختیم: کسب و کارهای کوچک با توجه به محدودیت در بودجه و برند خود چطور می‌توانند کارکنان بهتری برای خود جذب کنند و روش‌های ساده تر و کم هزینه تر نگهداری کارکنان چیست؟
در این پادکست سعی کردیم با استفاده ار تجربه ارزشمند مهمان خود نکات مهمی را بیان کنیم که توجه به آن تفاوت آشکاری در کسب و کارها ایجاد می‌کند. اگر از جمله علاقه‌مندان به مبحث منابع انسانی هستید و یا دارای کسب و کار کوچک و متوسط هستید که بازدهی بیشتر کارکنان برایتان اهمیت بالایی دارید، در این اپیزود با ما همراه شوید.