Медитации, психологи, перерывы и вебинары — всё это выглядит красиво, но не скрывается ли за этим настоящая усталость и перегруз? Разбираемся, где заканчивается искренняя забота и начинается carewashing, почему компании предпочитают марафоны вместо изменения процессов, какие инициативы действительно помогают, а какие — раздражают, и какую роль играют лидеры в формировании культуры благополучия. В студии — Даша Золотухина, HRD Яндекса и техногуманист. Подписывайтесь на соцсети ведущих: «Dasha’s notes | люди и техно» — https://t.me/technohumanist Инстаграм KODE – https://instagram.com/appkode?igshid=MzRlODBiNWFlZA== *Instagram — признана экстремистской организацией в РФ