אלון אלוש ועומרי יוספי (לשעבר ראש קבוצה ב-ZipRecruiter) פותחים את כל מה שבדרך כלל משאירים מחוץ לפריים: שכר בהייטק ולמה “מגיע לי” זה לא אסטרטגיה, ההבדל האמיתי בין ג׳וניור לסיניור, מודל עבודה היברידי ולמה שיחות מסדרון שוות כסף, AI שמקלף 90% מהמשימות אבל משאיר את ה־10% הקשים לבני אדם. מדברים גם על בועת 2021–2022 והתפקחות השוק, שימוש ב-GPT CoPilot Cursor בראיונות, מהו מנהל טוב, למה קלצ׳ר־פיט חכם לא מחפש “אנשים כמוני”, אחריות חברתית של התעשייה.