מתי עצרתם לאחרונה לחשוב על השאלה:

למה אני עושה את מה שאני עושה?

אולי עצרתם לחשוב על זה אבל לא בדיוק היה ברור איך לייצר סיפור ברור מכל החוויות שחוויתי בעולם העבודה?

בפרק הזה אנחנו מעזות לדבר על מושג שלא תמיד ברור לנו והוא מושג ה״יעוד״.

נלך רגע אחורה ונסביר:

אפשר להסתכל על הקשר של האדם לעבודתו בשלוש רמות משמעות:

רמת המשרה. משרה עוזרת לאדם להשתכר ולהיות בתנועה חיובית.

רמת הקריירה. לא רק משרה, אלא הקריירה כשדה שניתן לגדול ולהתפתח בו לאורך שנים.

רמת הייעוד/ הקריאה. הרמה השלישית והגבוהה ביותר של משמעות בעבודה היא עבודה כייעוד, או כקריאה. משולבים בה המשרה והקריירה, אך כעת האדם הוא במסע של מימוש חלק מרכזי שבו- והוא הנתינה הייחודית שלו בעולם. כאשר אדם מרגיש את עבודתו כייעוד הוא יטה להיות מושקע יותר בעבודתו וירגיש סיפוק וגדילה מהיום-יום של עבודתו.

מהי משוואת הייעוד?

רעיון משוואת הייעוד סובר כך:

שילוב בין הדברים אליהם אני נמשך לבין תיקון פצעי הילדות שלי מייצרת קשר משמעותי שמקנה זהות עמוקה ליחיד.

המשוואה נראית כך:

התשוקות שלי + תיקון פצעי הילדות שלי = היעוד שלי.

בפרק הזה נסביר למה דברים נתקעים בהתפתחות הטבעית שלנו, ואיך אנחנו יכולים לזהות את מה שמצריך תיקון- כדי לקחת את זה באופן בהיר ומלא עוצמה לתוך עולם העבודה שלנו.

האזנה נעימה!