Home
Categories
EXPLORE
True Crime
Comedy
Society & Culture
Business
Sports
TV & Film
Health & Fitness
About Us
Contact Us
Copyright
© 2024 PodJoint
00:00 / 00:00
Sign in

or

Don't have an account?
Sign up
Forgot password
https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts112/v4/31/5c/43/315c435f-9314-4bc4-08a7-e16b2323f46d/mza_11788485237607728809.jpg/600x600bb.jpg
עובדות על זה
לאה גלבנד ואפרת גבעתי
30 episodes
1 week ago
עובדות על זה נועדה לעשות שלום בין אנשים לארגונים. אנשים היום משוועים לצמיחה, חופש והכרה בעולם. הזירה הכי טבעית ומתבקשת בו הדברים האלו יכולים לקרות, היא הזירה הארגונית. מקום העבודה מעסיק אותנו, אבל כבר מזמן תלוש המשכורת הוא לא הדבר היחיד שגורם לנו להיות שמחים. מה אנחנו בעצם צריכים כדי להיות שמחים ולהרגיש צמיחה במקום העבודה? אפרת גבעתי היא מרצה וחוקרת ארגונים, כותבת דוקטורט על ההתפטרות הגדולה ומנסה לענות על השאלה: האם תיתכן הדדיות בין אנשים לארגונים. לאה גלבנד היא פסיכולוגית ומאמנת קריירה שעוזרת לאנשים למצוא את ה״דבר״ שלהם, אותו נתיב צמיחה אישי שהוא ייחודי להם ומסב להם תחושת סיפוק ומשמעות.
Show more...
Careers
Business
RSS
All content for עובדות על זה is the property of לאה גלבנד ואפרת גבעתי and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
עובדות על זה נועדה לעשות שלום בין אנשים לארגונים. אנשים היום משוועים לצמיחה, חופש והכרה בעולם. הזירה הכי טבעית ומתבקשת בו הדברים האלו יכולים לקרות, היא הזירה הארגונית. מקום העבודה מעסיק אותנו, אבל כבר מזמן תלוש המשכורת הוא לא הדבר היחיד שגורם לנו להיות שמחים. מה אנחנו בעצם צריכים כדי להיות שמחים ולהרגיש צמיחה במקום העבודה? אפרת גבעתי היא מרצה וחוקרת ארגונים, כותבת דוקטורט על ההתפטרות הגדולה ומנסה לענות על השאלה: האם תיתכן הדדיות בין אנשים לארגונים. לאה גלבנד היא פסיכולוגית ומאמנת קריירה שעוזרת לאנשים למצוא את ה״דבר״ שלהם, אותו נתיב צמיחה אישי שהוא ייחודי להם ומסב להם תחושת סיפוק ומשמעות.
Show more...
Careers
Business
https://d3t3ozftmdmh3i.cloudfront.net/production/podcast_uploaded_nologo/15406882/15406882-1651489878470-d505dd9206d8.jpg
17: מנהיגות תקועה- כשמשהו שעבד לי עד עכשיו כבר לא עובד
עובדות על זה
28 minutes 39 seconds
2 years ago
17: מנהיגות תקועה- כשמשהו שעבד לי עד עכשיו כבר לא עובד

שמתם לב שיש מנהיגים, שפתאום המנהיגות שלהם עולה על שרטון?

הקסם שעבד עד עכשיו כאילו התפוגג?

בפרק הזה אנחנו מדברים על כך שקודם כל- כולנו מנהיגים. אם נבחר להתייחס ולגדל את החלק הזה בנו, נוכל לקחת אותו רחוק יותר ממה שנדמה לנו.

שנית, אפרת מלמדת אותנו על ארבעת התכונות של מנהיגות מעצבת, שזה דגם המנהיגות ה"חם" היום:

1. אתגר אינטלקטואלי. 2. הנעה באמצעות השראה. 3. התייחסות אישית. 4. מודל לחיקוי והזדהות.

לבסוף, לאה מנסה לענות על השאלה- מה קרה למנהיגות שנתקעה- דרך עולם הטיפול:

עולם הטיפול מלמד אותנו שהטבע שלנו זה להתפתח. אם אנחנו לא מתפתחים, יתכן ויש בעיה עם "תנאי הגידול" שלנו. מה זה אומר לגבי עולם העבודה?

יתכן ואנחנו ממשיכים לשים את עצמנו בקרקע מסוימת, שהיא כבר לא הקרקע המתאימה לנו. יתכן וההתפתחות שלנו דורשת משהו אחר מאיתנו- ואם לא נדע להיענות לזה, נמצא את עצמנו בדעיכה. שימו לב אצלכם: מה הדבר שאתם לא עושים, שמפחיד אתכם מאד? יתכן והאלמנט הזה צריך להיות חלק מהקרקע הבאה שלכם!

עובדות על זה
עובדות על זה נועדה לעשות שלום בין אנשים לארגונים. אנשים היום משוועים לצמיחה, חופש והכרה בעולם. הזירה הכי טבעית ומתבקשת בו הדברים האלו יכולים לקרות, היא הזירה הארגונית. מקום העבודה מעסיק אותנו, אבל כבר מזמן תלוש המשכורת הוא לא הדבר היחיד שגורם לנו להיות שמחים. מה אנחנו בעצם צריכים כדי להיות שמחים ולהרגיש צמיחה במקום העבודה? אפרת גבעתי היא מרצה וחוקרת ארגונים, כותבת דוקטורט על ההתפטרות הגדולה ומנסה לענות על השאלה: האם תיתכן הדדיות בין אנשים לארגונים. לאה גלבנד היא פסיכולוגית ומאמנת קריירה שעוזרת לאנשים למצוא את ה״דבר״ שלהם, אותו נתיב צמיחה אישי שהוא ייחודי להם ומסב להם תחושת סיפוק ומשמעות.