IT-рекрутинг — профессия на стыке людей и технологий. В этом выпуске ведущая подкаста Язиля Насибуллина сама стала гостьей и рассказала, как попала в IT, почему открыла своё агентство и чему научилась за 10 лет в индустрии. Обсудили мифы о профессии, реальные задачи и навыки, без которых не выжить в найме. Узнаем, насколько критичен ИИ для рекрутера, кого сейчас ждут в IT и что делать, если хочется карьерного роста, но не хочется выгорать. А ещё — Язиля поделится статистикой сезона и расскажет, кого же всё-таки больше в айти: осознанных новичков или гиков с детства. Язиля в соцсетях: Telegram - https://t.me/addlist/cd0CfyQGLlszN2Ni ВК - https://vk.com/tech_recruiter LinkedIn - https://www.linkedin.com/company/techrecruiteragency/ 0:00 Интро 3:11 Как Язиля начала интересоваться IT-сферой 4:55 Статистика 9 сезона подкаста 6:27 Как проходили первые собеседования Язили, когда она была новичком 11:40 Совпали ли ожидания от профессии с реальностью 15:49 Должно ли рекрутер быть техническим специалистом 18:56 Мифы профессии IT-рекрутер 22:37 Как выглядит рабочий день рекрутера 25:44 Без каких навыков не обойтись рекрутеру 29:43 Как изменились требования к рекрутерам за последние годы 32:38 Как подготовиться к первому собеседованию на позицию рекрутера 37:25 Как ИИ повлияли на рекрутеров 45:48 Почему Язиля решила открыть свое кадровое агентство 48:13 Как Язиля развивала свой личный бренд 52:36 Что раздражает Язилю в кадровом агентстве 1:00:50 Как избежать выгорания в профессии 1:04:07 Блиц опрос