У першому епізоді подкасту «І що тепер?» Віка та Аня діляться історіями своїх перших підприємницьких кроків, чесно розповідаючи про виклики, невдачі та уроки, які вони отримали на цьому шляху. Випуск піднімає питання ризиків і несподіванок бізнесу, а також досліджує реалії партнерства, інвестицій, та вибудови бренду в Україні. Цей подкаст створений для тих, хто хоче дізнатися, як насправді виглядає шлях малого бізнесу та які складнощі приховані за кадром. Приєднуйтеся до щирих розмов і надихайтеся на власні кроки у підприємництві!
#малийбізнес #підприємництво #фейлибізнесу #українськийбізнес #історіїуспіху #провали #маркетинговийаудит #партнерство #підтримкабізнесу #маркетинг #порадипідприємцям #бізнесвУкраїні
Таймкоди:
00:00 — Інтро та знайомство з ведучими
02:30 — Ідея створення подкасту «І що тепер?» — чому виникла потреба говорити про реалії малого бізнесу без прикрас
05:45 — Перший бізнес Ані: квіткова крамниця з кав’ярнею — ідея та початковий ентузіазм, відкриття бізнесу в офлайн-форматі
09:10 — Перший великий провал — про договори на «серветці», відсутність бізнес-плану та недоліки у підготовці
12:35 — Інвестиції та виклики під час локдауну — як зміни у зовнішньому середовищі вплинули на розвиток бізнесу
15:20 — Вибір бізнес-партнера — що може піти не так і як важливі емоційні зв’язки у виборі
18:50 — Уроки з досвіду — значення маркетингового аудиту і важливість цільової аудиторії
22:15 — Розвінчування міфів про бізнес — типові помилкові уявлення про підприємництво, які варто спростувати
25:00 — Як пережити фінансові втрати — особистий досвід фінансових викликів і повернення до балансу
27:30 — «Шо тепер?» — плани після завершення бізнесу — рефлексія щодо майбутнього та наступних кроків
30:15 — Бліц-питання з гумором — короткі питання для розслаблення атмосфери
32:40 — Ключова порада для тих, хто хоче почати свій бізнес — слова настанови для підприємців-початківців
35:00 — Історія Віки: від рекламної агенції до SODA — відверта розповідь про бізнес-рішення і управління командою
38:20 — Помилки в управлінні командою — досвід у налагодженні корпоративної культури та побудові стосунків з працівниками
42:00 — Заключні думки та запрошення до дискусії від слухачів — звернення до аудиторії для взаємодії