Использует власть не во благо компании, а для личной выгоды. Задачи часто раздает в нерабочее время, график работы меняет, заставляя подчиненных жить в постоянном стрессе. Переходит на личности, унижает и обесценивает. Узнали своего начальника? Это признаки токсичного руководителя. Что делать, как выжить в таком коллективе? Расскажут психолог Леонид Юдин и Оксана Селиверстова, ведущая подкаста «Простые вещи»