Поделится своей точкой зрения по этому вопросу Жанна Мусаелян, создательница ТГ-канала Recruitment for Friends: https://t.me/rff_channel
Recruitment for Friends Chat: https://t.me/rff_chat
HR Вакансии: https://t.me/hrvacancies_rff
Вакансии в Кадрах, C&B: https://t.me/kdpvacancies_rff
Жанна окончила Финансовый Университет при правительстве РФ по специальности Управление Персоналом и Психология. У Жанны более 10 лет опыта в HR, эксперт по подбору персонала и бренду работодателя таких компаний как ex-EY, Яндекс, Hays, АНКОР.
Таймкоды:
00:00 | Вступление
01:19 | Эмоциональная зрелость и эмоциональный интеллект - одно и тоже или разные понятия?
03:36 | Актуальность темы эмоциональной зрелости.
06:40 | Как понять, что у собеседника есть эмоциональный интеллект?
07:36 | HR как амбассадор компании.
07:46 | Речь, как фактор, на который нужно обращать внимание при коммуникации.
08:35 | Как Вам отвечают на вопросы.
08:53 | Взаимоуважение при общении.
09:56 | Риски для компании при отсутствии эмоциональной зрелости и эмоционального интеллекта у рекрутера.
10:10 | Демографическая яма, конкуренция за сотрудников, кандидатский рынок.
11:25 | Наращивание соц. пакетов, условий, HR-процедур для удержания кандидатов.
12:10 | Первый контакт с кандидатом.
12:35 | Порог входа в профессию рекрутера.
13:29 | Обучение рекрутера - необходимость.
16:18 | Где лучше начинать карьеру в рекрутменте? На что нужно обращать внимание рекрутеру?
19:36 | Ответственность и позиция руководителя при адаптации рекрутера.
21:06 | Мотивация наставника.
22:46 | Как понять рекрутеру свой уровень эмоциональной зрелости и эмоционального интеллекта?
24:12 | Эмпатия, как врожденное качество.
25:36 Насмотренность/зрелость для понимания ситуации.
26:10 | Рефлексия, как основной компонент оценки своего уровня эмоциональной зрелости.
27:10 | Подготовка к сложным коммуникациям.
28:28 | Относиться внимательно к себе и к своим собеседникам.
29:40 | Заключение
Всем привет! Меня зовут Татьяна Устюгова и это мой подкаст о работе, карьере и о нас с вами, людях, которые работают. Называется он Неслучайные люди. И я продолжаю рубрику Беседы с профи, на которых мы обсуждаем разные интересные вопросы с экспертами.
Мои социальные сети:
https://t.me/nesluchainye_lyudi
Мой сайт:
http://неслучайныелюди.com
#работа #карьера #психология #эмоциональнаязрелость #эмоциональныйинтеллект #неслучайныелюди #жаннамусаелян #татьянаустюгова