לימור ברגמן גרוס היא דירקטורית פיתוח לשעבר עם למעלה מ-20 שנה של ניסיון בתעשיית ההי טק. היא נשואה עם ארבעה ילדים וגרה היום בישראל אבל גרה בעבר 9 שנים בארצות הברית . היום היא מאמנת קריירה לנשים בתפקידי ניהול בתעשיית ההי טק. והיא מתמחה בקריירה ובדרך בה נשים יכולות לבנות את המותג שלהן בחברה ומחוצה לה.   בפרק 58 דיברנו אני ולימור על העבודות השונות בהן עבדה במהלך הרילוקיישן וכיצד הן השפיעו עליה:   ⬅️ דיברנו על סיפור הרילוקיישן של לימור לדנבר, קולורדו עם 4 ילדים קטנים. ⬅️ לימור סיפרה כיצד מצאה את העבודה הראשונה שלה בארה״ב ומה עזר לה כדי לא להתייאש ולוותר. ⬅️ דיברנו על הבדל משמעותי בין עולם העבודה הישראלי לזה האמריקאי ועל יצירת קשרים בעבודה. ⬅️ משם לימור סיפרה כיצד מצאה את העבודה השניה (או יותר נכון מה עזר שימצאו אותה). כמו כן לימור סיפרה מה למדה ממנה. ⬅️ דיברנו על התמודדות עם מנהלים ועובדים ששונים מאיתנו בציפיות או בסגנון העבודה ומה אפשר לעשות. ⬅️ דיברנו על העבודה השלישית של לימור, עבודה מרחוק, ועל טיפים להתמודדות איתה. ⬅️ לימור סיפרה על הפודקאסט שלה ״From A Women to a leader" ועל ההשפעה שלו. ⬅️ ולסיכום לימור נתנה שני טיפים למישהי שמחפשת עבודה ולמישהי שכבר עובדת בחברה אמריקאית.   היה לי מאוד מעניין לדבר עם לימור ויש בפרק המון מסרים מצוינים לכל מי שמתכננת להכנס לשוק העבודה האמריקאי וגם למי שכבר עובדת בו!   ---------------------- ללינקדאין של לימור- https://www.linkedin.com/in/limorbergman/ לאתר שלי מאיה חן- מאיה חן-ייעוץ רילוקיישן   אשמח לשמוע גם מה לקחתם מהפרק לאימיילmaya.chen.relo@gmail.com   **מוזיקה ע"י https://www.scottholmesmusic.com/