Подкаст о том, как руководить большой удалённой командой, всё успевать и не сойти с ума.
Ведёт Анастасия — операционный директор на удалёнке, больше 8 лет управляет командами удалённо. В качестве ментора прорабатывает карьерные пути с участниками программы Women in Tech & Women in Big Data.
В бекграунде консультации бизнесов по выходу в онлайн-сегмент, построении бизнес-процессов с командами Linguatrip.com, Fluent.Express, Verb, Edvibe.
Слушайте подкаст, делитесь выпусками с друзьями и коллегами, и ставьте звёздочки.
Записаться ко мне на карьерную консультацию: t.me/whynotremote_bot?start=655dd31b429f1811b303193b
Поддержать канал Лайфхаки Удалёнщика: t.me/whynotremote/383
Мои социальные сети:
➝ www.instagram.com/veselovaa/
➝ t.me/whynotremote
Сотрудничество: whynotnastya@gmail.com
All content for Директор на удалёнке is the property of Настя Веселова and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Подкаст о том, как руководить большой удалённой командой, всё успевать и не сойти с ума.
Ведёт Анастасия — операционный директор на удалёнке, больше 8 лет управляет командами удалённо. В качестве ментора прорабатывает карьерные пути с участниками программы Women in Tech & Women in Big Data.
В бекграунде консультации бизнесов по выходу в онлайн-сегмент, построении бизнес-процессов с командами Linguatrip.com, Fluent.Express, Verb, Edvibe.
Слушайте подкаст, делитесь выпусками с друзьями и коллегами, и ставьте звёздочки.
Записаться ко мне на карьерную консультацию: t.me/whynotremote_bot?start=655dd31b429f1811b303193b
Поддержать канал Лайфхаки Удалёнщика: t.me/whynotremote/383
Мои социальные сети:
➝ www.instagram.com/veselovaa/
➝ t.me/whynotremote
Сотрудничество: whynotnastya@gmail.com
Слышали про синдром отдаления от команды? А как услышать тревожные сигналы, что сотрудник переходит из стадии вовлечения в стадию выгорания? Говорим про то самое эмоциональное выгорание (да-да, у каждого бывает) и стрессы в команде, особенно удалённой, где каждый, как кажется, сам по себе. Обсуждаем с Михаилом Царёвым, социальным психологом и HR-директором ТОП-3 ювелирной компании России.
Миша прошёл путь от бизнес-тренера до HR-директора, создаёт почву для развития бизнеса. Разработал и утвердил матрицу компетенций для уровня топ-менеджмента. Практикует психотерапевтические техники, проективные методики, интересуется трансперсональной психологией. Как это помогает в работе команды узнаешь из подкаста!
Задать вопрос: на странице https://www.facebook.com/avsurkova, мы с Мишей сделаем стрим или будем комментировать ваши вопросы 💡
Директор на удалёнке
Подкаст о том, как руководить большой удалённой командой, всё успевать и не сойти с ума.
Ведёт Анастасия — операционный директор на удалёнке, больше 8 лет управляет командами удалённо. В качестве ментора прорабатывает карьерные пути с участниками программы Women in Tech & Women in Big Data.
В бекграунде консультации бизнесов по выходу в онлайн-сегмент, построении бизнес-процессов с командами Linguatrip.com, Fluent.Express, Verb, Edvibe.
Слушайте подкаст, делитесь выпусками с друзьями и коллегами, и ставьте звёздочки.
Записаться ко мне на карьерную консультацию: t.me/whynotremote_bot?start=655dd31b429f1811b303193b
Поддержать канал Лайфхаки Удалёнщика: t.me/whynotremote/383
Мои социальные сети:
➝ www.instagram.com/veselovaa/
➝ t.me/whynotremote
Сотрудничество: whynotnastya@gmail.com