Подкаст, в котором Максим Ульянов разбирается как растить сотрудников и как расти сотрудникам в цифровых бизнесах.
Говорим с гостями про компетенции, собеседования, карьерные треки, зарплаты и как адаптироваться к изменениям в эпоху быстрых перемен.
All content for Куда расти? is the property of Ульянов Максим and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Подкаст, в котором Максим Ульянов разбирается как растить сотрудников и как расти сотрудникам в цифровых бизнесах.
Говорим с гостями про компетенции, собеседования, карьерные треки, зарплаты и как адаптироваться к изменениям в эпоху быстрых перемен.
Инструменты для развития. Глеб Михеев об ответственности, образовании и ключевых компетенциях лидера
Куда расти?
1 hour 26 minutes
1 year ago
Инструменты для развития. Глеб Михеев об ответственности, образовании и ключевых компетенциях лидера
Хотел поговорить о роли CTO, получилось гораздо глубже и настолько развернуто, что поделили выпуск на 2 серии.
Разобрали, какие задачи решает CTO, как меняется роль по мере роста и развития компании, и какие компетенции стоит развивать, чтобы стать CTO. Выяснили, почему консенсус лучше компромисса, и как справляться с конфликтами. Поговорили о собеседованиях, найме, рынке, почему важны горящие глаза и расширение кругозора. Ну и конечно же, не обошли стороной обучение на курсах.
В следующей серии подробно разберем культуру работы с джунами, зачем компаниям нужны конференции и как формировать образ будущего. Релиз - 9 мая, подписывайтесь, чтобы не пропустить.
Ульянов Максим:
ULYANOV.LIFE - https://t.me/ulyanov_life
Глеб Михеев:
Уставший техдир - https://t.me/tired_glebmikheev
Канал на YouTube - https://www.youtube.com/@tired_glebmikheev
Куда расти?
Подкаст, в котором Максим Ульянов разбирается как растить сотрудников и как расти сотрудникам в цифровых бизнесах.
Говорим с гостями про компетенции, собеседования, карьерные треки, зарплаты и как адаптироваться к изменениям в эпоху быстрых перемен.
