Send us a text בפרק הזה של לעוף גבוה חופית גלב משוחחת עם טל אלכסנדרוביץ’־שגב, המובילה את בן חורין אלכסנדרוביץ’ מהקמה לצמרת התעשייה. יחד הן מפענחות מה הופך חזון לביצוע: שותפות ניהולית שמבוססת על אמון, ערכים שאינם זזים, ועבודה מדויקת מול דיגיטל מהיר ומשברי תקשורת. מדברות על אתיקה וקווים אדומים, מדדים אמיתיים להתאוששות אמון, בניית הנהלה וטאלנט, וקידום נשים לשולחנות החלטה. בצד האישי טל משתפת כיצד אהבתה לשירה עברית מזקקת מסרים ומביאה בהירות, וגם על ליווי רגיש במקרים אנושיים עדינים, מתוך קשב ובחירה...
All content for לעוף גבוה, קריירה ייעוד ומשמעות, חופית גלב is the property of חופית גלב and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Send us a text בפרק הזה של לעוף גבוה חופית גלב משוחחת עם טל אלכסנדרוביץ’־שגב, המובילה את בן חורין אלכסנדרוביץ’ מהקמה לצמרת התעשייה. יחד הן מפענחות מה הופך חזון לביצוע: שותפות ניהולית שמבוססת על אמון, ערכים שאינם זזים, ועבודה מדויקת מול דיגיטל מהיר ומשברי תקשורת. מדברות על אתיקה וקווים אדומים, מדדים אמיתיים להתאוששות אמון, בניית הנהלה וטאלנט, וקידום נשים לשולחנות החלטה. בצד האישי טל משתפת כיצד אהבתה לשירה עברית מזקקת מסרים ומביאה בהירות, וגם על ליווי רגיש במקרים אנושיים עדינים, מתוך קשב ובחירה...
תסמונת המתחזה: למה אנחנו לא מאמינים להצלחה שלנו? עם רוית בלידשטיין
לעוף גבוה, קריירה ייעוד ומשמעות, חופית גלב
58 minutes
4 months ago
תסמונת המתחזה: למה אנחנו לא מאמינים להצלחה שלנו? עם רוית בלידשטיין
Send us a text תסמונת המתחזה פוגעת באנשים מצליחים, מבריקים וחרוצים. דווקא בגלל ההישגים שלהם, הם חווים לעיתים תחושה שהם לא באמת ראויים למה שהשיגו, כאילו זו רק שאלה של זמן עד שיגלו שהם לא מספיק טובים. בפרק הזה אני משוחחת עם רוית בלידשטיין מומחית בתחום על הסיבות לתופעה, על דפוסי האישיות שקשורים אליה, ועל המורכבות החברתית והמערכתית שתורמת לה. נדבר על מה שקורה בארגונים, בתרבות ההישגית ובמערכות יחסים. נשאל שאלות כמו: למה אנשים מצליחים מרגישים לפעמים כמו מרמים? אילו סוגי אישיות מועדים יו...
לעוף גבוה, קריירה ייעוד ומשמעות, חופית גלב
Send us a text בפרק הזה של לעוף גבוה חופית גלב משוחחת עם טל אלכסנדרוביץ’־שגב, המובילה את בן חורין אלכסנדרוביץ’ מהקמה לצמרת התעשייה. יחד הן מפענחות מה הופך חזון לביצוע: שותפות ניהולית שמבוססת על אמון, ערכים שאינם זזים, ועבודה מדויקת מול דיגיטל מהיר ומשברי תקשורת. מדברות על אתיקה וקווים אדומים, מדדים אמיתיים להתאוששות אמון, בניית הנהלה וטאלנט, וקידום נשים לשולחנות החלטה. בצד האישי טל משתפת כיצד אהבתה לשירה עברית מזקקת מסרים ומביאה בהירות, וגם על ליווי רגיש במקרים אנושיים עדינים, מתוך קשב ובחירה...