Сколько стоит эффективность: о справедливой оплате сотрудников. Как мотивировать, если бизнес не может платить по рынку? Деньги — это всегда самый простой способ мотивации. Но что, если он не работает? В этом подкасте обсуждаем: • Почему платить мало опаснее, чем не платить вовсе. • Что такое справедливая зарплата • Как отличить убыточного сотрудника от эффективного, даже если они оба называются «менеджер по продажам». • Когда нематериальная мотивация — не альтернатива, а необходимость. 💡 Подходит для собственников, руководителей отделов продаж и всех, кто хочет строить cильные команды