Привет!
На связи Анастасия Шалабанова и Настасья Ломакина-Мороз, мы практики самоуправления и фасилитации, помогаем компаниям быть более гибкими, прозрачными и человечными.
Мы несколько лет делали этот подкаст и здесь много классных выпусков, но теперь наш подкаст и проект закрыты.
В нашем подкасте мы говорим про здравый смысл в управлении бизнесом и радость от работы в командах. Делимся опытом, спорим и ищем ответы на неоднозначные вопросы как вдвоем, так и с предпринимателями, руководителями и бизнес-исследователями.
Связаться с нами: в telegram @lomakina_moroz или @shalabanishe
Наш тг-канал база знаний: t.me/wearechangeagents или написать в поиске "Агенты Изменений"
All content for Две Насти is the property of Анастасия Шалабанова и Настасья Ломакина-Мороз and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Привет!
На связи Анастасия Шалабанова и Настасья Ломакина-Мороз, мы практики самоуправления и фасилитации, помогаем компаниям быть более гибкими, прозрачными и человечными.
Мы несколько лет делали этот подкаст и здесь много классных выпусков, но теперь наш подкаст и проект закрыты.
В нашем подкасте мы говорим про здравый смысл в управлении бизнесом и радость от работы в командах. Делимся опытом, спорим и ищем ответы на неоднозначные вопросы как вдвоем, так и с предпринимателями, руководителями и бизнес-исследователями.
Связаться с нами: в telegram @lomakina_moroz или @shalabanishe
Наш тг-канал база знаний: t.me/wearechangeagents или написать в поиске "Агенты Изменений"
Всем привет!
Мы продолжаем экспериментировать, поэтому у нас в подкасте снова наш клиент — Катя Садикова, директор по развитию корпоративных продуктов и HR YouTalk, консультант по трансформациям. В прошлом году для YouTalk мы провели двухдневную ОНЛАЙН стратсессию. Это было непросто, поэтому мы решили увековечить этот опыт в подкасте. Уверены, многим сейчас будет полезно послушать именно про онлайн форматы.
А еще в этом выпуске мы поговорили про то, как компании и конкретно HR-менеджеры поддерживают своих сотрудников во времена резких изменений. Катя поделилась своим опытом в чём конкретно нужна поддержка сотрудникам и как можно её оказать.
При этом HRы, коучи и консультанты обычно активно бросаются на помощь командам во времена турбулентности и выгорают сами. Рассказали о том, как с справляемся мы и что делают наши коллеги в подобных ситуациях.
И, конечно, приглашаем вас в наш тг-канал «Агенты изменений». Мы провели ребрендинг нашего консалтингового проекта и показали какие мы теперь и куда растем.
Две Насти
Привет!
На связи Анастасия Шалабанова и Настасья Ломакина-Мороз, мы практики самоуправления и фасилитации, помогаем компаниям быть более гибкими, прозрачными и человечными.
Мы несколько лет делали этот подкаст и здесь много классных выпусков, но теперь наш подкаст и проект закрыты.
В нашем подкасте мы говорим про здравый смысл в управлении бизнесом и радость от работы в командах. Делимся опытом, спорим и ищем ответы на неоднозначные вопросы как вдвоем, так и с предпринимателями, руководителями и бизнес-исследователями.
Связаться с нами: в telegram @lomakina_moroz или @shalabanishe
Наш тг-канал база знаний: t.me/wearechangeagents или написать в поиске "Агенты Изменений"