Подкаст о подборе эффективных и результативных сотрудников, о менеджменте, об оценке персонала — о полученном опыте после проведения более 1000 групповых собеседований. Алексей Галицкий — собственник компании по подбору результативных сотрудников « UP business» рассказывает, как руководителям получать максимум пользы от работы с людьми, делится инсайтами и полезными инструментами для ведения успешного бизнеса.
UP business — подберём результативный персонал продаж, маркетинга и ТОП-менеджеров по России и СНГ 💪🏻🥇
Оставить заявку на участие в подкасте.
All content for Будут люди — будут деньги is the property of Алексей Галицкий and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Подкаст о подборе эффективных и результативных сотрудников, о менеджменте, об оценке персонала — о полученном опыте после проведения более 1000 групповых собеседований. Алексей Галицкий — собственник компании по подбору результативных сотрудников « UP business» рассказывает, как руководителям получать максимум пользы от работы с людьми, делится инсайтами и полезными инструментами для ведения успешного бизнеса.
UP business — подберём результативный персонал продаж, маркетинга и ТОП-менеджеров по России и СНГ 💪🏻🥇
Оставить заявку на участие в подкасте.
Артем Гамбицкий, маркетплейс цветов и подарков Flowwow, «В одном дне не будет прорыва»: о том, как делать х2 пять лет подряд и как работать с командой
Будут люди — будут деньги
49 minutes
1 year ago
Артем Гамбицкий, маркетплейс цветов и подарков Flowwow, «В одном дне не будет прорыва»: о том, как делать х2 пять лет подряд и как работать с командой
Гость выпуска: Артем Гамбицкий, сооснователь маркетплейса цветов и подарков Flowwow, одного из крупнейших нишевых маркетплейсов России. Flowwow на рынке 10 лет, оборот компании за 2023 год достиг 9,8 млрд рублей. Бизнес делает х2 пятый год подряд. Представлены в >1000 городов, 15 000 активных селлеров, ежедневно 10 000 заказов, 250 000 заказов в день в праздники.
В выпуске:
История создания Flowwow от Артема Гамбицкого:
- Как был сделан и запущен маркетплейс в ручном режиме
- Как появилась привычка ежедневно что-то улучшить на Flowwow
- Как учредители работают друг с другом
- Каждые 2-3 года добавлялся 0 к обороту
- «Когда мозг сталкивается с экспоненциальным ростом — мозг ломается»
Три системы управления, через которые проходят быстрорастущие компании
- Создание инструментов руками
- Подбор людей, настройкак команд, система управления проектами
- Отстройка процессов, которые описывают строительство команд
Что делать, когда «дейлик» начал занимать 30 минут
Как внедрить в работу методику управления Spotify
Как за счет структуры управления ускорить доставку фич до клиента
Зачем нанимать консультантов, которые выстраивают новые продуктовые команды
Как и зачем заниматься HR брендом
Как получать отличные оценки на хабр карьер
Сложности роста с 50 сотрудников до 100 и со 100 до 400
Что делать с токсичными сотрудниками в компании
Как собственнику выявлять токсичных сотрудников?
Нужен ли психолог в компании и что дает его присутствие?
Как и зачем ставить 101 цель на 10 лет
Методика достижения целей и причем тут ротация бэклогов
Бонус: ТОП книги по затраченным усилиям и результату
Будут люди — будут деньги
Подкаст о подборе эффективных и результативных сотрудников, о менеджменте, об оценке персонала — о полученном опыте после проведения более 1000 групповых собеседований. Алексей Галицкий — собственник компании по подбору результативных сотрудников « UP business» рассказывает, как руководителям получать максимум пользы от работы с людьми, делится инсайтами и полезными инструментами для ведения успешного бизнеса.
UP business — подберём результативный персонал продаж, маркетинга и ТОП-менеджеров по России и СНГ 💪🏻🥇
Оставить заявку на участие в подкасте.