פגשתי את עפר בר זיו, פסיכולוג ארגוני מנוסה, לדבר על ניהול שינויים – אישיים וארגוניים.עם למעלה מ-25 שנות ניסיון, עפר מלווה אנשים וארגונים בתהליכי שינוי, עוזר להם לראות את הדברים מזוויות חדשות, לבחור דרכים חדשות ולהתקדם בהן בביטחון.
ואיך שעופר אומר את זה: ״להתקדם בקריירה זה כמו טיפוס על מגלשה. בהתחלה משקיעים הרבה אנרגיה עד שמגיעים לנקודה שהיא המקום הנכון, משם הכל חלק יותר, מהיר יותר, נעים יותר״. ״התפקיד שלי״, אומר עפר, ״הוא לעזור לאנשים לעשות את הטיפוס״.
אורי בר און הוא מאמן קריירה, מוביל מנהלים ועובדים תהליכי פיתוח קריירה, צמיחה אישית ומקצועית ושיפור פרודקטיביות. מייסד Power Station לליווי א.נשים בתהליכי שינוי ופריצת גבולות על ידי פיתוח מודעות ואחריות אישית.
״הייעוד שלי בחיים הוא לעזור לאנשים לחיות חיים חופשיים יותר כדי שיגשימו את הייעוד שלהם בחיים״.
אורי נע עם משפחתו בעולם מאז 2017.
עוד על Power Station:
https://www.oribaron.com/
אורי בר און בלינקדאין:
https://www.linkedin.com/in/oribaron/