Заключительная часть насыщенной истории эмиграции семейной пары Чигановых.
Ребята мигрировали дважды: сначала они переехали в Китай, где в совершенстве выучили китайский язык, завели ребенка, получили опыт работы в китайских компаниях и университете и создали собственный бизнес, а затем из Китая иммигрировали на Кипр, где завели второго ребёнка, создали международную компанию и несколько личных бизнес-проектов.
В этом выпуске мы говорим о личных проектах, которые ребята создают на Кипре:
- гражданство ЕС через инвестиции в недвижимость Кипра
- IT стартапы и геймдев
- организация мероприятий на Кипре
- развитие бизнеса через блоггинг и личный бренд
В подкасте мы рассказываем о различных особенностях страны и почему Кипр - очень заманчивое место для эмиграции и семейной жизни с детьми.
- - - - - - - -
Добавляйтесь в соцсетях, тегайте в сториз, пишите отзывы и рассказывайте о подкасте друзьям! ;-) Этим вы поможете мне развивать подкаст и находить интересных гостей с крутыми историями.
Instagram: https://www.instagram.com/uehavshie - фото и общение со мной и гостями
Telegram: https://t.me/uehavshie - анонсы, дополнительные материалы и эксклюзив.
VKontakte: https://vk.com/uehavshie_podcast
Facebook: http://www.facebook.com/uehavshie
Звукорежиссёр выпуска: Михаил Семашко https://www.instagram.com/music.mig
Instagram Юли: https://www.instagram.com/yulia.chiganova
Музыка в этом выпуске: Andromeda Dreams - “Metropolis” https://soundcloud.com/andromedadreams/andromeda-dreams-the-brightest-star
- - - - - - - -
Меня зовут Дмитрий Сидоров, я - автор и ведущий подкаста Уехавшие.
Вместе с партнером мы создаем и развиваем IT рекрутинговое агентство.
Мы помогаем современным IT компаниям быстро находить нужных специалистов, в т.ч. и готовых к релокации, и предоставляем подходящих кандидатов в первую неделю работы по вакансии.
Мы не берём предоплату и предоставляем гарантию замены на период испытательного срока.
Мы ориентируемся в технологиях и знаем, как находить людей, а не заваливать руководителей ворохом резюме, поэтому после первого обращения 95% заказчиков становится нашими постоянными клиентами.
Наш фокус на специалистах от среднего уровня до высших управленцев, и помимо программистов мы находим: продактов, проджектов, технических директоров, маркетологов и специалистов по развитию бизнеса. Основной спрос у нас, конечно же на разработчиков уровня middle и выше.
По вопросам найма IT специалистов пишите в личные сообщения Telegram: @uehavshie.