ידע הוא נכס משמעותי וככל שנשכיל להטמיע תרבות ותהליכים ארגוניים המעודדים שיתוף בידע
נצליח לייצר שיפור מתמיד, קידום תהליכי למידה, התייעלות והפקת לקחים
בפרק זה נעסוק בחשיבות ניהול הידע וכיצד לייצר תכנית ותשתית לניהול הידע הארגוני ושימורו
מי אנחנו? במשך למעלה משני עשורים שימשנו כמנהלים בכירים במערכת הביטחון. כיום, בועז גלעד - מנכ"ל חברת סטארטאפ שפיתחה מערכת מבוססת בינה מלאכותית לתחומי הרכש ושרשרת האספקה ולימור מוצניק יועצת בתחומי אסטרטגיה ארגונית ופיתוח מנהלים
ניתן לצור עימנו קשר בכתובת : boaz@bizwatch.ai