בפרק היום, פגשתי את שירז שגיא, עם 18 שנות ניסיון במשאבי אנוש בהייטק, בקורפורטים וסטארטאפים, וכיום יועצת משאבי אנוש, מאמנת, מרצה ומנחת סדנאות.
יחד סקרנו את תהליך הגיוס משני צידי המתרס: מצד הארגון ומצד המחפשים/ות כדי לענות על שאלות קריטיות ולתת כמה שיותר כלים פרקטיים כמו:
- איך לגשת לראיונות?
- למה חשוב ״לתרגם״ ולהתאים את הניסיון שלכם מתפקידים קודמים לתפקיד שאתם מתמיינים אליו ואיך לעשות את זה?
- למה תהליך חיפוש זו הזדמנות נהדרת לפיתוח אישי ולמידה מתמשכת?
- כמה קריטי לעשות הכנה לראיונות ומה הדברים שבוחנים בהם מעבר לשאלות הישירות?
- על המונחים Being, Doing, Having כגורמים קריטיים שמשפיעים על ההתנהלות והרושם בתהליך
- ואיך לשמור על השפיות והתקווה גם כשנראה שאין סיכוי באופק
לינקדאין שירז: https://www.linkedin.com/in/shirazsaguy/
לינקים אלי:
אינסטגרם - מוזמנים לעקוב, הרבה תכנים בקרוב: https://www.instagram.com/yuvalcareer/
האתר: www.careermanager.co.il
לינקדאין: https://www.linkedin.com/in/yuvalash/
קהילת וואטסאפ למציאת עבודה: https://chat.whatsapp.com/IfRIb7bFEax9dL8R0EtjJi