ניהול ידע הוא מקצוע רב תחומי ונושק לעולמות מקצועיים מרובים, ביניהם: מערכות מידע, ארגון ושיטות, פיתוח ארגוני ומידענות. ניהול הידע הוא מקצוע צעיר שנמצא בעצמו בתהליכי התפתחות וצמיחה. בייצור של פרקטיקות מקצועיות, מחקר ויישומים במגוון רחב של ארגונים.
הפודקאסט עוסק בהיכרות עם עולם התוכן המגוון של ניהול הידע, ראיונות עם אנשי המקצוע שעוסקים בתחום, ניתוח של מקרים ממגוון רחב של ארגונים (ציבוריים, חברות, עמותות), הממשק של ניהול הידע עם עולמות הלמידה, משאבי אנוש, מערכות המידע ועוד.
המטרה העיקרית שלנו היא לחלוק את הידע שלנו עם הקהילה המקצועית ולהמשיך לפתח אותו כחלק בלתי נפרד מתהליכי עבודה בארגונים.
רוצים להיות בקשר?
Ortal@or-km.com
www.or-km.com
https://www.facebook.com/ortalkm
https://www.linkedin.com/in/ortal-shmaltz-037bb819/
מאמר על הקשר בין למידה לניהול ידע
https://limi.co.il/knowledge-management-organizational-learning/
גישות בניהול ידע
https://www.or-km.com/post/%D7%92%D7%99%D7%A9%D7%95%D7%AA-%D7%91%D7%A0%D7%99%D7%94%D7%95%D7%9C-%D7%99%D7%93%D7%A2
קורס דיגיטלי לניהול ידע
https://www.or-km.com/%D7%A7%D7%95%D7%A8%D7%A1%D7%A0%D7%99%D7%94%D7%95%D7%9C%D7%99%D7%93%D7%A2
All content for ניהול ידע זה (לא) שמלץ is the property of Ortal Shmaltz and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
ניהול ידע הוא מקצוע רב תחומי ונושק לעולמות מקצועיים מרובים, ביניהם: מערכות מידע, ארגון ושיטות, פיתוח ארגוני ומידענות. ניהול הידע הוא מקצוע צעיר שנמצא בעצמו בתהליכי התפתחות וצמיחה. בייצור של פרקטיקות מקצועיות, מחקר ויישומים במגוון רחב של ארגונים.
הפודקאסט עוסק בהיכרות עם עולם התוכן המגוון של ניהול הידע, ראיונות עם אנשי המקצוע שעוסקים בתחום, ניתוח של מקרים ממגוון רחב של ארגונים (ציבוריים, חברות, עמותות), הממשק של ניהול הידע עם עולמות הלמידה, משאבי אנוש, מערכות המידע ועוד.
המטרה העיקרית שלנו היא לחלוק את הידע שלנו עם הקהילה המקצועית ולהמשיך לפתח אותו כחלק בלתי נפרד מתהליכי עבודה בארגונים.
רוצים להיות בקשר?
Ortal@or-km.com
www.or-km.com
https://www.facebook.com/ortalkm
https://www.linkedin.com/in/ortal-shmaltz-037bb819/
מאמר על הקשר בין למידה לניהול ידע
https://limi.co.il/knowledge-management-organizational-learning/
גישות בניהול ידע
https://www.or-km.com/post/%D7%92%D7%99%D7%A9%D7%95%D7%AA-%D7%91%D7%A0%D7%99%D7%94%D7%95%D7%9C-%D7%99%D7%93%D7%A2
קורס דיגיטלי לניהול ידע
https://www.or-km.com/%D7%A7%D7%95%D7%A8%D7%A1%D7%A0%D7%99%D7%94%D7%95%D7%9C%D7%99%D7%93%D7%A2
בפרק אני מארחת את מיכל הדס מנהלת מערך תגמול, הטבות ויחסי עבודה במכבי שירותי בריאות. שוחחנו על מהלך חדשני ופורץ דרך שמיכל מובילה להנגשת המידע בתחום זכויות העובדים במכבי באמצעות מערכת של בינה מלאכותית (NLP ו- AI). שימוש בבסיסי נתונים בתחום משאבי האנוש בשילוב עם טכנולוגיית בינה מלאכותית שמאפשרת לכל עובד/ת לצרוך באופן פרסונלי מידע והמלצות בתחום מיצוי זכויות, סיוע ותמיכה ועוד. הבוט של מכבי שירותי בריאות 'סמארטי' ממצה את תהליכי ניהול ידע באמצעות איסוף וניהול נתונים, עיבוד ויצירת מידע והנגשה שלו בצורה המותאמת לעובדים.
ניהול ידע זה (לא) שמלץ
ניהול ידע הוא מקצוע רב תחומי ונושק לעולמות מקצועיים מרובים, ביניהם: מערכות מידע, ארגון ושיטות, פיתוח ארגוני ומידענות. ניהול הידע הוא מקצוע צעיר שנמצא בעצמו בתהליכי התפתחות וצמיחה. בייצור של פרקטיקות מקצועיות, מחקר ויישומים במגוון רחב של ארגונים.
הפודקאסט עוסק בהיכרות עם עולם התוכן המגוון של ניהול הידע, ראיונות עם אנשי המקצוע שעוסקים בתחום, ניתוח של מקרים ממגוון רחב של ארגונים (ציבוריים, חברות, עמותות), הממשק של ניהול הידע עם עולמות הלמידה, משאבי אנוש, מערכות המידע ועוד.
המטרה העיקרית שלנו היא לחלוק את הידע שלנו עם הקהילה המקצועית ולהמשיך לפתח אותו כחלק בלתי נפרד מתהליכי עבודה בארגונים.
רוצים להיות בקשר?
Ortal@or-km.com
www.or-km.com
https://www.facebook.com/ortalkm
https://www.linkedin.com/in/ortal-shmaltz-037bb819/
מאמר על הקשר בין למידה לניהול ידע
https://limi.co.il/knowledge-management-organizational-learning/
גישות בניהול ידע
https://www.or-km.com/post/%D7%92%D7%99%D7%A9%D7%95%D7%AA-%D7%91%D7%A0%D7%99%D7%94%D7%95%D7%9C-%D7%99%D7%93%D7%A2
קורס דיגיטלי לניהול ידע
https://www.or-km.com/%D7%A7%D7%95%D7%A8%D7%A1%D7%A0%D7%99%D7%94%D7%95%D7%9C%D7%99%D7%93%D7%A2
