בפרק היום התארחה ליאת שגיא, סמנכ"לית משאבי אנוש בתעשיה הקבוצית במושב נורדיה. ליאת מגיעה עם ניסיון רב בעולמות המשאב, כולל עולמות ההייטק, סייבר, מלונאות ותעשיה. והיא שוחחה איתנו על הכוח והחשיבות בגיוון ויצירתיות בגיוס. על מה דיברנו בפרק הזה: 1. על האומץ להתעקש וגם כאשר לא הולך לא לוותר על תפקיד חלומותינו 2. על המושג גיוון בגיוס - ומדוע כל כך חשוב לארגונים גיוס מגוון. 3. אילו אוכלוסיות מגוונות יש בארץ, 4. איך רותמים את ההנהלה לגיוס מגוון. 5. מקורות יצירתיים לגיוס עובדים 6. כיצד לרתום את העובדים שלכם להיות השגרירים שיביאו אליכם עובדים. 7. שוחחנו על חשיבה מחוץ לקופסא של מנהל/ת משאבי האנוש 8. ליאת שיתפה איך היא עורכת מסיבות לינקדאין בקרב העובדים כדי לגייס את החברים שלהם.. בקיצור, שילוב של יצירתיות, חשיבה מחוץ לקופסא והרבה יוזמה, יוצרים אין ספור רעיונות לגיוסים מוצלחים. פרק מומלץ ביותר למי שמעוניין ללמוד על שיטות גיוס יצירתיות ועל שילוב של גיוס מגוון בארגונו. מי שמעוניין ללמוד עוד מליאת שגיא להלן הלינקדאין שלה: https://www.linkedin.com/in/liatsagy/ אל תשכחו לכתוב איזו מילה טובה על הפרק שלנו ואם קיבלתם ערך.. אנא העבירו את הבשורה הלאה. שלכם דורית