על מה דיברנו בפרק?

אילו מרכיבים יהיו במסר שמניע לפעולה?

איך מסרבים לבקשה בצורה אפקטיבית?

איך מביעים חום וקרבה דרך מסר כתוב?

ועוד כללים חשובים שיהפכו כל מסר כתוב למסר אפקטיבי שמשיג את מטרתו.

אם תבדקו, תגלו שהיום רוב המסרים של אנשים בעבודה הם כתובים ולא מדוברים.

איפה הבעיה?⚠️

המסר הכתוב לא מעביר מרכיבים משמעותיים כמו שפת גוף וטונציה, כך שלמעשה איבדנו מרכיבים משמעותיים שמספקים את הפרשנות למסר, את הסאב- טקסט.

קישור לעוזר AI לניסוח מייל:

https://chatgpt.com/g/g-673f75ef0700819198614d5791de7955-h-vzr-hkhkm-lnysvkh-myyl

להצטרפות לקהילה שלנו בפייסבוק:

https://www.facebook.com/share/g/1HFqbLR6v3/

דברו איתנו -

גלי גופר - מאמנת עסקית ומנחת קורסי ניהול -

goferg@gmail.com

איתי הל-אור - יועץ ארגוני ומנחה תהליכי פיתוח מנהלים -

https://helor.co.il

itayhelor@gmail.com

הוקלט ב -

District Studios