אחד הדברים שאומרים על המנכ"ל בכל ארגון הוא שתפקידו הוא בין היתר להתוות ערכים ואת החזון אבל מה זה בפועל אומר? בלי מילים יפות וסיסמאות מפוצצות, איך עושים את זה? הספר מפכל בחזית של רוני אלשיך מדגים בדיוק את זה, ובסביבה ארגונית קשה מאוד. אחרי הכל, המשטרה היא אף פעם לא הייתה הארגון המוערך ביותר במדינה שלנו לא ככה?
ואם תרצו לקבל עדכון כשיוצא פרק חדש, כנסו לקבוצת ווטסאפ (שקטה) שיצרתי במיוחד לפודקאסט בלחיצה כאן: https://chat.whatsapp.com/EemcOWyLwMqJzdTup464TA